《再就业优惠证》与《就业登记证》享受企业所得税优惠有区别

                                              来源： 江苏国税网

    某企业系2002年开办的劳动就业服务企业，经批准已经享受了三年免征企业所得税的优惠政策。2005年该企业又向国税机关申报减半征收企业所得税优惠，其上报的资料是：减免税申请表、营业执照副本、税务登记证副本、《劳动就业服务企业证书》、企业财务报表等，税务人员审核时发现，该企业虽然当年新安置持有《再就业优惠证》的职工占原从业人员总数的30%以上，但认为资料不符合要求，不能批准其享受减半征收企业所得税优惠。原因是： 

    1、 [94]财税字第001号文规定：“劳动就业服务企业免税期满后，当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30%以上的，经主管税务机关审核批准，可减半征收所得税2年。” 

    文中所说的待业人员应是持有《就业登记证》的人员。 

    2、财税[2003]133号、国税发[2002]160号规定：新办服务型企业当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上的，三年内免征企业应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。这里所说的新办服务型企业应持有《新办服务型企业吸纳下岗失业人员认定证明》，下岗失业人员应持有《再就业优惠证》。 

    以上案例中企业所提供的个人证件应是《就业登记证》，而不是《再就业优惠证》。