1月24日，市局开展2006年度领导干部述职述廉活动。市局领导班子成员进行了述职述廉，县区局、机关科室、直属单位负责人进行了工作总结。省局监察室副主任蔡传海、人事处陈超科长参加了市局领导班子成员的述职述廉，对做好述职述廉工作提出具体的要求，并对民主测评过程进行了监督。张贤才局长主持述职述廉会，并在会议结束前传达了全省国税工作会议精神，部署了年前几项重点工作。

    张局长说，这次述职述廉是《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》实施以来第一次，是落实廉政工程，促进池州国税事业又好又快发展的一项举措。会上领导干部通过全面总结工作成绩，深入剖析存在问题，积极探寻对策，进行整改提高。

    张局长要求认真组织学习全省国税工作会议精神，吃透会议精神实质和内涵，用科学的方法、创新的手段抓好落实，并贯彻到各项具体工作中去。

    春节将至，张局长要求各单位一是超前谋划组织收入工作。要充分认识到今年收入形势的艰巨性，分析好、把握好税源，将收入工作抓紧、抓早、抓实。要及早谋划，善于寻找突破口，要继续在所得税管理、小规模纳税人管理等方面加大力度。今年，不但不允许出现新欠，还要继续压缩陈欠，各地要找准税源管理中的薄弱点，借鉴桐城解剖式调研经验抓紧抓好。二是继续强化税源管理工作。要抓好税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查“四位一体”互动机制的落实，征管科要牵头、各业务科室要分头指导纳税评估工作深入扎实地开展。各县区局要认真细致地抓好小规模纳税人核定征收、超定额开具发票等税源薄弱环节。尤其是总体税负和行业税负偏低的县区局一定要在挖潜做细上下真功夫、做真文章。市局班子成员也要学习、借鉴省局的做法，经常深入基层指导，了解基层实际情况，每月联系1-2户企业开展纳税评估，当好征、管、查“三员”。三是认真做好安全和稳定等工作。各单位都要绷紧安全稳定这根弦，认真查找安全隐患，加强驾驶员安全知识的学习和教育，常敲警钟，严禁酒后驾驶，严防交通事故发生，负责任地做好车辆安全、大楼值班等工作。要继续做好离退休干部和困难户慰问等工作。

    会上，还对机关文明单位进行了无记名投票。机关副科级以上干部参加了述职述廉活动。

 

张贤才局长主持述职述廉会，传达全省国税工作会议精神，部署年前重点工作

 

 

省局监察室副主任蔡传海对市局领导班子成员述职述廉提出具体要求

 

 

市局领导班子成员进行述职述廉，副调研员提交书面报告

 

 

省局人事处陈超科长就民主测评事项进行辅导

 

 

现场投票测评

 

 

县区局、机关科室、直属单位负责人进行工作总结

 

 

机关副科级以上干部参加了述职述廉