8月29日，市局召开全市国税系统落实税收管理员制度推进会，杨来富副局长作主题报告。与会人员现场观摩税收管理员制度落实情况，查找税收管理员制度落实中存在的问题并提出对策和建议。张贤才局长出席会议并作重要讲话。
    在汇报交流及座谈会上，杨来富副局长作了题为《以人为本 开拓创新 全面推进落实税收管理员制度》的主题报告。报告中指出，今后要从六个方面抓好税收管理员制度的落实，一是抓队伍，提高干部职工的素质和技能，适应新形势下的税收工作；二是抓重点，着力解决税收管理员“该干什么、该怎么干、该干到什么程度、不该干什么”的问题；三是抓培训，促进税收管理员的管理水平和效率的逐步提升；四是抓监督，进一步完善制度，加强监督制约；五是抓考核，充分调动税收管理员的工作积极性，切实解决“干好干坏一个样、干多干少一个样”的问题；六是抓落实，真正把“一个办法、四个制度”落到实处。贵池区局作经验交流发言，各县区局参会代表结合本单位落实制度情况作深入讨论。
    在现场观摩会上，张贤才局长认真查阅了马衙分局分局税收管理员制度落实有关资料，充分肯定了全市国税系统在落实税收管理员制度暨“一个办法、四个制度”所取得的成效，并就下一步继续落实好税收管理员制度提出三点要求。一是充分认识推进税收管理员制度的必要性。要认识到落实税收管理员制度是加强征管的需要，是衡量征管质量的重要尺度，是解决增值税零负申报率居高不下的重要手段，是保护干部的需要，从制度上防范和化解执法风险。二是进一步发挥税收管理员制度的功效。关键要把握好四点要求，即加强税收管理员的配备，充实一线人员力量，保证税收任务的完成；细化税收管理员的职责，让每一个税收管理员都感到有任务、有压力；加强税收管理员综合技能的培训，通过政策学习、案例剖析、难题会诊等方式，增强培训效果；加强税收管理员的考核，建立健全奖惩机制，充分调动税收管理员工作的积极性、主动性和创造性。三是进一步完善“一个办法、四个制度”。认真查找制度落实中存在的问题和不足，结合实际，修订和完善“一个办法、四个制度”，促进税收管理员制度的落实。

 

张贤才局长在观摩会上作重要讲话

 

杨来富副局长作推进税收管理员制度落实的主题报告

 

张贤才局长在马衙分局查阅税收管理员制度资料

 

贵池区局作落实税收管理员制度经验交流发言

 

座谈发言（一）

座谈发言（二）

座谈发言（三）

 

各县区局分管领导，各税务分局负责人，税源管理科科长参加会议